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第1条（基本方針）
当サイトは、個人情報の重要性を認識し、個人情報を保護することが社会的責務であると考え、個人情報保護法およびその他の関連法令を遵守します。当サイトで取扱う個人情報の取得、利用、管理を適正に行います。
第2条（個人情報の取得と利用目的）
当サイトでは、お問い合わせや記事へのコメントの際、お名前やメールアドレス等の個人情報をご入力いただく場合がございます。
取得した個人情報は、以下の目的でのみ利用し、これらの目的以外では利用いたしません。
- お問い合わせに対する回答や必要な情報を電子メールなどでご連絡するため
- 当サイトの品質向上のための分析（個人を特定できない統計データとして利用）
- スパム行為や不正アクセスの防止
第3条（個人情報の第三者提供）
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第4条（広告配信・アフィリエイトプログラムについて）
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第5条（アクセス解析ツールについて）
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第6条（免責事項）
当サイトのコンテンツ・情報につきまして、可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、必ずしもその正確性や安全性を保証するものではありません。誤情報が入り込んだり、情報が古くなっていることもございます。
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第7条（著作権）
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第8条（本ポリシーの変更）
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制定日： 2026年1月22日
運営者： Workplace Diversity Lab. 編集部