2026年– date –

現代の労働環境において、「辞める」という行為は単なる契約解除ではありません。それは、自分自身のキャリアと精神的健康を守るための、最も基本的な権利行使です。 しかし、日本の多くの組織には依然として強い同調圧力が存在し、「辞めさせてくれない」...